麥當(dāng)勞中國(guó)投資過(guò)億開(kāi)啟育才新模式
麥當(dāng)勞相關(guān)負(fù)責(zé)人、陳李翔和陳宇向四位首批畢業(yè)生代表贈(zèng)送“出師證”和金碗，并向未來(lái)學(xué)徒發(fā)出邀請(qǐng)。
麥當(dāng)勞中國(guó)董事會(huì)主席張懿宸致辭。
麥當(dāng)勞中國(guó)奏響“就業(yè)最強(qiáng)音”。9月22日，麥當(dāng)勞中國(guó)一年一度的品牌活動(dòng)“麥麥全席”舉行，麥當(dāng)勞中國(guó)董事會(huì)主席張懿宸，麥當(dāng)勞中國(guó)首席執(zhí)行官?gòu)埣乙穑钲谑薪逃贮h組成員、副局長(zhǎng)許建領(lǐng)，中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)和中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)特邀專家陳李翔等嘉賓出席了本次活動(dòng)。活動(dòng)上，麥當(dāng)勞中國(guó)宣布“青年無(wú)限量”人才培養(yǎng)計(jì)劃：在2020年至2022年，麥當(dāng)勞中國(guó)投資過(guò)億元，攜手全國(guó)逾100所職業(yè)院校，通過(guò)獨(dú)具特色的“現(xiàn)代學(xué)徒制”辦學(xué)模式培養(yǎng)青年人才，在校企聯(lián)動(dòng)中實(shí)現(xiàn)育才引才模式的創(chuàng)新，為青年就業(yè)打造“麥當(dāng)勞樣本”。
破局：疫情下的企業(yè)擔(dān)當(dāng)
今年全國(guó)畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，加之疫情因素影響，就業(yè)形勢(shì)尤為緊張。青年學(xué)子就業(yè)大事，牽掛著麥當(dāng)勞的心。作為全球知名的餐飲品牌，麥當(dāng)勞來(lái)到中國(guó)內(nèi)地已30年，截至2020年3月，中國(guó)內(nèi)地有超過(guò)3500家麥當(dāng)勞餐廳，員工人數(shù)超過(guò)18萬(wàn)。2019年，麥當(dāng)勞中國(guó)服務(wù)顧客超過(guò)10億人次。
青年，是企業(yè)發(fā)展的生力軍。麥當(dāng)勞中國(guó)首席執(zhí)行官?gòu)埣乙鹛寡裕骸胞湲?dāng)勞相信年輕人無(wú)限的發(fā)展?jié)摿?，這正是麥當(dāng)勞在中國(guó)的成功關(guān)鍵。2020年，面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，麥當(dāng)勞希望通過(guò)自身的人才培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)，加碼投入人才發(fā)展，不僅為企業(yè)本身，也為行業(yè)及國(guó)家培養(yǎng)更多青年人才。通過(guò)‘現(xiàn)代學(xué)徒制’辦學(xué)模式，學(xué)徒們?cè)谡n堂學(xué)習(xí)之外，還能在麥當(dāng)勞提前獲得全方位的工作實(shí)踐，從而更好地掌握學(xué)以致用的技能，畢業(yè)后成為‘不斷線的風(fēng)箏’，走上各自精彩的職業(yè)道路。”
中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)特邀專家陳李翔指出，中國(guó)擁有規(guī)模極大的職業(yè)教育體系，同時(shí)也面臨加快提升人才專業(yè)水平的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)代學(xué)徒制和企業(yè)新型學(xué)徒制是培育大國(guó)工匠的必經(jīng)之路，企業(yè)的深度參與是成功推行這一制度的關(guān)鍵因素。麥當(dāng)勞的青年人才培養(yǎng)加碼計(jì)劃不僅展現(xiàn)了企業(yè)卓越的人才培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)和人才吸納能力,同時(shí)體現(xiàn)企業(yè)強(qiáng)大的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)。
開(kāi)創(chuàng)：獨(dú)具特色的辦學(xué)模式
“我們的一小步，世界的一大步”，麥當(dāng)勞中國(guó)用自己的每一小步實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的大擔(dān)當(dāng)，為青年人才打開(kāi)了不一樣的眼界和世界。麥當(dāng)勞是最早建立全球企業(yè)大學(xué)的企業(yè)之一。它在全球9個(gè)國(guó)家（包括中國(guó)）設(shè)立了漢堡大學(xué)，擁有系統(tǒng)性的管理理論與實(shí)踐體系，致力于建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的人才培育生態(tài)結(jié)構(gòu)。2017年，麥當(dāng)勞在四川、浙江、深圳和上海率先開(kāi)辦了12個(gè)現(xiàn)代學(xué)徒班，培養(yǎng)超過(guò)300名學(xué)員。2019年，麥當(dāng)勞投入了近3億元用于青年人才的發(fā)展及培訓(xùn)。今年6月首批畢業(yè)學(xué)徒已100%順利就業(yè)。
如今，在“現(xiàn)代學(xué)徒制”這個(gè)獨(dú)特的辦學(xué)模式下，麥當(dāng)勞“漢堡大學(xué)”的教授將為學(xué)徒們量身定制近100周的課程與訓(xùn)練方案，全面涵蓋餐廳運(yùn)營(yíng)知識(shí)，以及溝通、協(xié)調(diào)、合作等終身受用的技能。屆時(shí)，麥當(dāng)勞將參與到招生面試環(huán)節(jié)，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的同時(shí)獲得快速的職業(yè)發(fā)展，最快在畢業(yè)時(shí)就可獲得麥當(dāng)勞餐廳總經(jīng)理的聘書。
多少年前，吃麥當(dāng)勞對(duì)小朋友們是一種期盼；多少年后，麥當(dāng)勞給長(zhǎng)大了的小朋友們帶來(lái)更多實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的期待。
