創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本
堅持創(chuàng)新謀發(fā)展
2008年，面對越來越復(fù)雜的競爭態(tài)勢和經(jīng)營環(huán)境，航盛公司制定了“332、118”中長期發(fā)展規(guī)劃，即：通過三個創(chuàng)新（模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新），實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變（由速度型向速度效益型、由規(guī)模型向規(guī)模實力型、由經(jīng)營型向經(jīng)營管理型轉(zhuǎn)變），全面提升兩種能力（研發(fā)能力和管理能力的全面提升）；爭取在“十三五”期間，航盛實現(xiàn)年銷售收入100億元、產(chǎn)銷量1000萬臺套，凈利潤率達(dá)到8%以上。
“未來的市場競爭主要靠技術(shù)，必須要有同步開發(fā)能力，必須要擁有核心技術(shù)，航盛要從市場領(lǐng)先型變成技術(shù)領(lǐng)先型?！睏詈楸硎?。
在此基礎(chǔ)上，航盛明確了“打造汽車電子航母，引領(lǐng)科技生活新潮”這一新的目標(biāo)，并立志成為“世界級、國際化的汽車電子優(yōu)秀企業(yè)”?！按蛟炱囯娮雍侥浮钡奶岢?，不僅昭示了航盛致力于通過自主研發(fā)、自主創(chuàng)新，打造汽車電子領(lǐng)域自主品牌“航空母艦”的決心，更加彰顯出航盛勇于擔(dān)當(dāng)振興民族企業(yè)這一偉大歷史使命的信心。
從簡單普通的汽車收放機到單一的音響產(chǎn)品，再到車用免提、車載視聽娛樂系統(tǒng)、車載智能導(dǎo)航（GPS）系統(tǒng)，以及迎來快速發(fā)展機會的車身集成控制系統(tǒng)、智能交通及控制系統(tǒng)、新能源汽車電子控制系統(tǒng)，楊洪率領(lǐng)航盛走出了一條披荊斬棘的創(chuàng)新之路。通過多年來的努力，航盛的口碑被廣大客戶一致認(rèn)可，航盛標(biāo)準(zhǔn)也成為行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿。在促進(jìn)整個汽車電子行業(yè)的發(fā)展上，航盛公司不遺余力。作為廣東省北斗衛(wèi)星導(dǎo)航產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟主席團成員之一，航盛主導(dǎo)了北斗示范應(yīng)用化項目，為北斗項目在國內(nèi)的推廣與落地做出了積極的貢獻(xiàn)。
2008年的全球金融危機讓珠三角地區(qū)的實體經(jīng)濟飽受摧殘，“溫總理在珠三角地區(qū)調(diào)研中小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r時，第一站選擇了航盛，這是航盛莫大的榮耀，航盛全體員工深受鼓舞，更堅定了我們自主創(chuàng)新的信念?！被貞浧饻乜偫硪暡斓那樾?，楊洪至今難掩心中的激動，“溫總理鼓勵航盛人‘靠創(chuàng)新贏得尊嚴(yán)、靠創(chuàng)新贏得地位，變危為機，加快發(fā)展’?！焙绞⑷死斡浛偫韲谕?，成功實現(xiàn)了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的升級換代和市場結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化，成為結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的典范。
如今，在車載電子領(lǐng)域，航盛的地位舉足輕重。楊洪說：“創(chuàng)新已經(jīng)融入航盛人的血液當(dāng)中，正是憑借著這種情結(jié)，讓航盛這家非常平凡的企業(yè)走過了一段不平凡的路?！?/p>
熱心公益重人才
作為企業(yè)的帶頭人，楊洪認(rèn)為，企業(yè)發(fā)展得好，卓越績效管理至關(guān)重要。自2004年起，航盛公司便開始導(dǎo)入“卓越績效管理模式”，以此為契機，根據(jù)卓越績效管理模式，評估企業(yè)成熟度，重視領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、戰(zhàn)略管理和市場營銷的管理，開辟一條企業(yè)轉(zhuǎn)型升級之路。
卓越績效管理模式要求“以員工為關(guān)注焦點”，這和楊洪倡導(dǎo)“以人為本”的人文理念完美契合。楊洪認(rèn)為人才是公司最寶貴的資源，也是公司最大的財富，把以人為本作為質(zhì)量發(fā)展的價值導(dǎo)向，才能在營商過程中和諧共贏，五方受益。
“航盛公司立志做一個受社會尊敬的企業(yè)；自覺履行社會責(zé)任，積極參與社會慈善活動?！睏詈楸硎荆皩ν庾尶蛻粜湃魏托刨?，對內(nèi)為員工創(chuàng)造發(fā)展的平臺，助員工成長、成功?！痹诤绞?，隨處可見“誠信、專注、拼搏、創(chuàng)新”這幾個大字，楊洪說這是航盛的核心價值。“陽光心態(tài)、責(zé)任人生、快樂工作、快樂生活”是楊洪的親筆題詞，也是全體航盛人通過多年努力所營造的企業(yè)文化。
對待社會公益，航盛始終秉承“飲水思泉”的理念。楊洪曾帶領(lǐng)航盛于2010年聯(lián)合“言愛基金”向革命老區(qū)吉安捐資7000萬元，支持建設(shè)七所實驗學(xué)校。這正是航盛回饋社會、履行社會責(zé)任的真實寫照。
在通往百億集團和世界級、國際化汽車電子優(yōu)秀供應(yīng)商的道路上，在打造中國汽車電子航母、引領(lǐng)科技生活新潮之路上，楊洪率領(lǐng)航盛人勇立潮頭、高歌遠(yuǎn)航。
楊洪與客人參觀技術(shù)產(chǎn)品現(xiàn)場。
